BONNE ANNÉE - FELIZ AÑO NUEVO - BON ANY NOU - URTE BERRI ON

FELIZ AÑO NUEVO - BON ANY NOU - URTE BERRI ON - BONNE ANNÉE

BON ANY NOU - URTE BERRI ON - BONNE ANNÉE - FELIZ AÑO NUEVO

URTE BERRI ON - BONNE ANNÉE - FELIZ AÑO NUEVO - BON ANY NOU

 

Deux bonnes nouvelles en ce début d'année :

Nous nous réjouissons ...

Après tant d'actions à la seule initiative du SNUipp et du SNES, notre revendication d'une forte augmentation de l'ISVL a vu le jour, nous nous rapprochons enfin de notre revendication : 15% de l'IE. Autre bonne nouvelle promise et attendue : la fin du prélèvement de l'ISVL en cas de maladie.

Ces avancées sur le dossier de l'ISVL ne nous font pas oublier les problèmes (certains pourtant plus faciles à régler) avec les frais de scolarité (première inscription, avantage familial insuffisant,...), ni la politique destructrice pour l'école menée par l'actuel gouvernement.

... et nous continuerons à agir pour défendre vraiment notre métier et l'École.


 

Le 15 décembre, grève unitaire pour défendre notre métier :
contre le projet d'évaluation et d'avancement,

contre le démantèlement de l'école.

 

Lire le communiqué de la FSU. 

Signer la pétition en ligne.


 

 

Avec le SNES et le SNUipp, les personnels avaient suspendu leur mouvement suite à la volonté exprimée en juin par l'AEFE (sa directrice, son Conseil d'Administration) et suite aux avancées promises pendant l'été.

L'Agence avait fixé le C.A. du 30 novembre pour apporter des propositions concrète, il n'en sera rien !

Le SNES et le SNUipp appellent à faire de nouveau pression sur le C.A. de l'Agence en se mobilisant fortement ce lundi 28 novembre :

l'Agence doit tenir ses engagements et respecter ses personnels !



 

Pour lire, cliquez sur l'image.

27 septembre pour l'école


ISVL : + 10% en Espagne au 1er octobre.
C'est significatif et c'est insuffisant. 
Lire le communiqué de la FSU Espagne.

Plus d'infos : lire le compte-rendu de la réunion à l'AEFE du 7/09 par le SNUipp-hdf.

Avantage familial, c'est une première :
Les montants 2011-2012 sont parus à temps !
Les "erreurs" signalées par le SNUipp Espagne ont été corrigées.
Mais l'AEFE fait une nouvelle "bourde" pour Ibiza. 

À lire : le tableau des montants comparés aux frais de scolarité.

PRÉ-RENTRÉE SYNDICALE : stage SNUipp-HDF à Paris (22-24 août)
(Lire Les "échos" du stage Hors de France.)

(La péninsule bien représentée : Barcelone, Valence, Lisbonne, Madrid, Bilbao.)

 

Après la mobilisation de la FSU, une nouvelle réunion sur l'ISVL a lieu lundi 29 août à l'AEFE.

Nous appelons tous les collègues à se réunir lors des prérentrées pour prendre connaissance des propositions de l'AEFE et décider des éventuelles suites à donner à nos actions.


Preuve en est que seule la mobilisation permet de faire bouger les choses.


L'appel du SNUipp et du SNES à la grève du 10 mai, à la veille du Conseil d'administration de l'AEFE, a débouché sur l'ouverture de discussions sur l'ISVL entre l'agence et les organisations syndicales, le 19 mai dernier. Une nouvelle réunion a eu lieu le 31 mai à l'AEFE. Elle était suivie d'une réunion express le 8 juin. L'AEFE a proposé des augmentations conséquentes pour certains pays en difficultés, mais l'Espagne a été "oubliée" : environ 4€ de plus sur l'ISVL (et plus de 40€ pour l'Indemnité d'Expatriation). Alors que nous devrions avoir 15% de l'IE, nous en sommes encore à 9,4%. On se fout de nous ! Le préavis de grève pour le 10 juin a donc été maintenu.

Suite à la nouvelle mobilisation du 10 juin à l'appel du SNUipp, du SNES (et de CC.OO.), la directrice a diffusé un communiqué qui confirme les discussions et affirme que l'Espagne fera l'objet d'une "attention particulière" pour la revalorisation d'octobre.

On est en droit d'espérer. On a le devoir d'être prudent.
La FSU (SNUipp et SNES) appelle tous les collègues
à décider des suites à donner à notre mobilisation.
NB Seuls les syndicats de la FSU, le SNUipp et le SNES agissent et revendiquent pour que l'ISVL soit revalorisée à sa juste valeur en Espagne.
  • Pour une ISVL à 15% de l'Indemnité d'expatriation (elle est actuellement de moins de 10% : un expatrié a des besoins dix fois supérieurs ?!)
  • Pour l'exonération complète des frais d'inscription (l'exonération partielle étant possible, rien ne justifie qu'elle ne soit pas totale)
  • Pour l'instauration d'un forfait complémentaire avec l'avantage familial (basé sur la proposition de 90€ de la FSU)


 Augmentation "royale" de l'ISVL Espagne au 1er janvier 2011 :
... entre trois et quatre euros par mois !  
(bilans et données mises à jour : à lire ici)
La FSU Espagne a mené une action le jeudi 13 janvier.
 
Suite à l'absence de proposition de rattrapage, le SNES et le SNUipp avaient déposé un préavis de grève pour le 13 janvier (pdf à lire ici), le lendemain de notre rencontre avec la directrice de l'Agence, le jour de l'évènement phare de l'AEFE à Madrid.

 

 

Pour informer, échanger, réfléchir, le SNUipp organise des réunions syndicales.

 

Le secteur HDF a effectué une tournée dans les établissements AEFE d'Espagne.
Alicante, Valence, Madrid les 15, 16, 17 novembre.
Malaga, Bilbao, Barcelone les 22, 23, 24 novembre.

 
Retraite, Emploi, Salaires : les mobilisations en 2010

(article)

 

 

Pertes de revenus des familles depuis 3 ans.
(Plusieurs milliers d'Euros pour les familles ayant plusieurs enfants.)
Indemnité locale des résidents dérisoire depuis toujours.
(L'indemnité d'expatriation est plus de 10 fois supérieure.)
L'action doit continuer !

 

 

À lire : Préavis de grève pour le 2 et le 3 septembre (déposé le 29 juin).

 

 

 

 

 

 

 

À lire :

 

 

 

 


 

 

Derniers articles publiés :
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ÉLECTIONS AEFE :
Le SNUipp Espagne progresse fortement
et gagne un siège !

(Avec 66% des voix, nous obtenons 4 sièges sur 5.)
Merci à tous ceux qui se sont mobilisés.
Nous continuons, renforcés par cette confiance.

(Cliquez ici pour accéder aux résultats détaillés.)


20 ans de l'Agence :
Un anniversaire  au goût amer et une photo de famille ratée...
(les photos sur le blog du SNUipp Maroc)

C.C.P.L.A.  : 
Le  compte-rendu  et  la  déclaration  du  SNUipp
(avantage familial, TNR, poste à profil)