montants des ISVL
Face à notre détermination et aux grèves de novembre 2007 et janvier 2008, au cours de ce même mois de janvier a été enfin publié l'arrêté fixant, avec effet rétroactif au 1er janvier, les nouveaux niveaux d'ISVL, qui était relevée enfin de façon un peu plus conséquente (entre 7,60 et 12%).
L'Agence a obtenu la possibilité d'opérer en effet une différenciation par villes, qui favorise Barcelone, Madrid, Villanueva et Bilbao au détriment des autres villes d'Espagne. On peut se demander pourquoi. L'inflation immobilière, le délire de la brique et le passage à l'euro ont affecté tout aussi durement lors de ces dernières années Malaga, Alicante, que Madrid, Barcelone ou le Pays Basque! L'opacité la plus totale continue à régner dans les indicateurs servant au mode de calcul des indemnités versées par le MAE...
Mais depuis l'augmentation réelle et conséquente de janvier 2008, on n'a enregistré qu'une maigre hausse au 1er juin 2008. L'ISVL a même reculé très légèrement à deux reprises au cours de 2008 en raison d'une diminution de l'indemnité d'expatriation...
Pour 2009, les dernières réévaluations (février, avril et celle minuscule de juillet) conduisent à une augmentation globale de l'ISVL d'un peu plus de ...5%.
Nous estimons encore et toujours que l'ISVL servie en Espagne est, au vu des hausses importantes des huit dernières années portant sur les coûts des loyers et de la vie en général, insuffisante. Nous n'habitons pas le pays le moins cher du monde, loin de là, et l'on continue pourtant à nous servir une ISVL parmi les plus faibles au monde! (nous sommes à peu près au même niveau que la Grèce, c'est à dire juste avant Panama, le Portugal et la Tunisie, lanternes rouges de l'ISVL)
Nous continuons à exiger que l'ISVL servie aux résidents représente AU MINIMUM 15% de l'indemnité versée aux expatriés, comme c'est le cas pour les personnels travaillant localement pour les Affaires Etrangères (décret de 1967) ET CE QUELLE QUE SOIT LA VILLE D'EXERCICE ! Nous exigeons également que l'Agence reprenne en charge cette ISVL et que l'on arrête de mettre à contribution les établissements.
Pour votre info, l'ISVL servie actuellement en Espagne représente selon les villes de 8,5% à 9% de l'indemnité servie aux expatriés... ce qui vous permettra aussi de calculer l'indemnité des collègues expatriés, si vous êtes un peu curieux. (là par contre, l'indemnité d'expatriation est entièrement réglée par l'Agence...)
Attention, si vous êtes à mi-temps, vous ne percevez que 50% de votre ISVL.
Il en va scandaleusement de même si vous êtes à plein temps mais en congé maladie (et ce dès le premier jour du congé). Un projet de modification sur ce point du décret 2002-22, qui avait reçu l'aval de l'ensemble du Comité Technique Paritaire de l'Agence a été mis allègrement au placard par l'administration et depuis le service juridique de l'Agence passe son temps à émettre de très évasives et très emberlificotées promesses...

Commentaires
Seb le 03/02/2008 à 12:42:49Il serait en effet utile de se battre pour que l'ISVL espagnole soit à la hauteur du coût de la vie.
C'est seulement ensuite qu'on pourra se demander pourquoi "l'Agence a obtenu la possibilité d'opérer une différenciation par villes, qui favorise Barcelone, Madrid, Villanueva et Bilbao au détriment des autres villes d'Espagne.".
Qui plus est, les réponses à cette question ne manquent pas...
responsable Espagne le 03/02/2008 à 16:06:43
Propose nous tes réponses! Selon les collègues de Bilbao consultés, le prix de l'immobilier et des locations y est au même niveau qu'à Madrid ou Barcelone...
Notre objectif reste que l'ISVL soit relevée à 15% de l'IE et ce, pour tous. Elément complémentaire de notre traitement, elle a été au coeur des motifs de grève pour la revalorisation en espagne du 20 novembre 2007 et du 24 janvier 2008. Encore faut-il que tous les collègues prennent bien conscience des enjeux et sachent faire grève, malgré la perte d'une journée de salaire que cela suppose... et que l'augmentation de janvier 2008 ne soit pas considérée comme le maximum que l'on peut obtenir.