SNUipp-FSU Espagne

Recrutement de résidents en Espagne :  http://recrutement.aefe.fr/residents/ 

• dossier à constituer (en ligne) et documents à envoyer avant le 31 janvier,
• formulation des voeux avant le 23 février,
• CCPLA le 18 mars.

Fort de la confiance des collègues, le SNUipp dispose de 4 sièges (sur 5) à la CCPLA Espagne.

Fort de ses adhérents, le SNUipp dispose de représentants dans tous les établissements.

Pensez à nous envoyer la copie de votre dossier de candidature (avec la liste des pièces jointes, mais pas les pièces elles-même, éventuellement votre lettre de motivation si elle comporte des informations supplémentaires) et vos vœux : nous assurons le suivi des dossiers et informons de leur classement les candidats nous ayant contactés.

(N'oubliez pas d'envoyer le dossier complet par courrier postal au SCAC puis à formuler vos voeux en ligne.)

Si vous êtes syndiqué au SNUipp, n'hésitez pas à nous le préciser et nous solliciter  : nous répondons à vos demandes de précisions (sur les postes, les écoles,...) et vous informerons à l'issue même de la commission.

À savoir :

Les possibilités d'obtenir un poste en Espagne sont extrêmement réduites : ces deux dernières années, un seul candidat hors Espagne a pu avoir un poste (à Bilbao). Il y a des TNR (titulaires en contrat local) dans presque tous les établissements et ils sont prioritaires (mais plusieurs attendent un poste depuis plusieurs années, faute de poste vacant). Il y a aussi des candidats qui résident déjà dans le pays et qui sont prioritaires sur ceux qui n'y résident pas.

Pour les postes, mieux vaut demander d'abord l'école avant la ville et avant toute l'Espagne pour cette clause là : En cas d’égalité de barème, sera sélectionné le candidat ayant formulé le vœu avec l’établissement plutôt que le candidat ayant formulé « tout poste dans la ville X » ou « tout poste en Espagne ». (Même s'il est très rare que cela arrive.)