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SNUipp-FSU Espagne

SNUipp-FSU Espagne

À la page nº 10

 
 

SOMMAIRE n°10 - 24 mai 2011

  1. Postes de résident : l'inquiétude
  2. Avantage familial : nouvelle modalité de rattrapage
  3. Suites de l'action du 10 mai
  4. Bilan de la commission des bourses
  5. Note administrative, rappels

Bonjour,

Des collègues subissent directement les conséquences de la "gestion" des fonctionnaires : refus de mi-temps, refus de mutation, refus de détachement. Le SNUipp agit à tous les niveaux pour trouver une issue favorable. Mais cette défense individuelle a ses limites et c'est en étant nombreux à agir collectivement et à nous mobiliser que nos revendications avanceront et que nos administrations cesseront d'agir à nos dépens. (Cette force est aussi nécessaire pour défendre chaque collègue individuellement.)

1. Postes de résidents : restrictions et inquiétudes
Chronologie :
- Depuis plusieurs années, des TNR attendent le départ de collègues résidents faute de création de poste ou de leur résidentialisation.
- L'année dernière a été annoncée la fin des détachements pour le complément d'un mi-temps (le SNUipp avait réagi vivement et rapidement, la mesure avait été reportée d'un an).
- À la CCPC de février, l'AEFE a fortement limité l'accès aux demandes de mi-temps (seulle SNUipp s'est opposé à ces restrictions, il a obtenu quelques avis favorables supplémentaires). NB Voir fiche sur les mi-temps à l'aefe.
- Au Maroc, 10 postes de résidents partants ont été supprimés, sans aucune concertation ni information préalable à la CCPL de mars.
- Dernièrement, ce sont des détachements de collègues TNR en Espagne depuis plusieurs années qui ont été refusés par leur académie (qui manque de postes...). Le SNUipp est intervenu immédiatement pour geler leur poste, que le SCAC avait proposé à d'autres candidats, et leur permettre de déposer un recours dont une issue favorable se confirme.

C'est donc une série de mauvaises nouvelles pour le statut et les postes de résidents, conséquence de la politique de réduction du nombre de fonctionnaires (et de casse des services publics) et de la gestion des personnels à l'AEFE.

2. Avantage familial : nouveau retard, nouveau (faux) rattrapage

Les nouveaux montants devraient paraître en septembre, il sont parus en février. Mais cette année, au lieu de procéder à un rattrapage sur salaire, c'est sur le paiement des frais de scolarité (sous forme d'exonération). 
> Ceux qui ont des enfants non scolarisés ne percevront donc pas de rattrapage ! Envoyez ce courrier pour le réclamer : lettre rattrapage
> Pour les autres, il faudra vérifier de près le montant de l'exonération (et le mode de calcul) avec les correspondants locaux du SNUipp. 
> Seul avantage de cette procédure : c'est une solution technique parfaite pour que l'AEFE puisse procéder enfin aux rattrapages sur 2007-2009 que nous réclamions. Le SNUipp-Espagne a donc réécrit à la directrice de l'AEFE (voir courrier) (et tient à sa disposition les modèles tout prêts des notes à envoyer aux chefs d'établissements).

3. Suites de l'action du 10 mai

Malheureusement peu suivie en Espagne dans le primaire, l'action du 10 mai a cependant permis à la FSU (SNUipp et SNES) d'obtenir que l'AEFE ouvre les discussions sur l'ISVL et sur l'avantage familial (dont le chiffrage de la proposition de la FSU pour un forfait compensant le SFT).
Une première réunion a eu lieu le 19 mai. À suivre... Mais il nous faudra sans doute nous mobiliser pour que cette concertation débouche sur des résultats concrets (et favorables).

4. Bilan de la commission des bourses

Bilan des bourses pour 2010/2011 : 1004 boursiers pour 4.300.000€, 409 lycéens bénéficiant de la Prise en charge pour près de 2.000.000€ (dont plusieurs dizaines avec des revenus supérieurs à 100.000€). La mesure Sarkozy coûte chère, au détriment des boursiers (et du budget).
Les personnels résidents sont défavorisés : l'avantage familial est considéré comme exonération. Mais il faut déposer des demandes. Ceux qui en ont déposée doivent contacter le SNUipp Espagne (qui peut faire les calculs pour ses adhérents). La commission nationale a lieu les 15 et 16 juin.

5. Note administrative : rappels

Vous devez signer votre note. Celle-ci ne doit pas être inférieure à la note "barrage" qui vous permet d'avancer au grand choix (14 au 4º et 5º ech., 15 au 6º, 16,5 à partir du 7º), elle ne devrait pas non plus baisser. Contactez rapidement le SNUipp en cas de problème.



24/05/2011